okvip - liên minh giải trí #1 thế giới

Product description



　　Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc tìm kiếm một công ty không chỉ cung cấp công việc mà còn tạo ra cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững là điều mà nhiều ứng viên mong muốn. Tập đoàn OKVIP, một trong những tập đoàn giải trí trực tuyến hàng đầu, đã và đang mở rộng quy mô và tìm kiếm những nhân sự tài năng để gia nhập đội ngũ của mình. Cùng Okvip tìm hiểu nội dung chi tiết sau nhé!

　　OKVIP không chỉ là nơi làm việc, mà còn là môi trường khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới. Công ty luôn chú trọng đến việc xây dựng một không gian làm việc năng động, nơi mỗi cá nhân đều có thể phát huy tối đa khả năng của mình. Các hoạt động team-building, sự kiện nội bộ và các chương trình đào tạo thường xuyên được tổ chức để gắn kết các thành viên và nâng cao tinh thần đồng đội.

　　OKVIP cam kết mang đến cho nhân viên một chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực và đóng góp của họ. Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất công việc và các phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp là những ưu đãi mà nhân viên nhận được. Đặc biệt, công ty còn hỗ trợ chi phí sinh hoạt như tiền ăn, tiền ở ký túc xá miễn phí và các khoản thưởng vào các dịp lễ Tết, sinh nhật, du lịch thường niên.

　　OKVIP luôn chú trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu. Từ đào tạo tân binh, đào tạo cán bộ marketing, đến các khóa học nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, công ty đều đầu tư mạnh mẽ để nhân viên có thể cập nhật kiến thức mới và nâng cao năng lực bản thân. Điều này không chỉ giúp nhân viên phát triển sự nghiệp mà còn đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.

　　Với chiến lược phát triển bền vững, OKVIP luôn tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội thăng tiến trong công việc. Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch và công bằng dựa trên năng lực và hiệu quả công việc là yếu tố quan trọng giúp nhân viên yên tâm cống hiến và phát triển sự nghiệp lâu dài tại công ty.

　　OKVIP hiện đang tìm kiếm ứng viên cho nhiều vị trí khác nhau, bao gồm:

　　SEO Leader: Với mức lương lên đến 70 triệu đồng/tháng, đây là cơ hội hấp dẫn cho những ai có kinh nghiệm và năng lực lãnh đạo trong lĩnh vực SEO. Công việc bao gồm xây dựng chiến lược SEO, quản lý đội ngũ và tối ưu hóa hiệu quả công việc.

　　Content Writer: Đối với những ai đam mê viết lách và có khả năng sáng tạo, vị trí này là lựa chọn lý tưởng. Mức lương thử việc từ 12,5 triệu đồng/tháng và có thể lên đến 15 triệu đồng/tháng khi trở thành nhân viên chính thức, cùng với các khoản hoa hồng hấp dẫn.

　　Livestreamer: Với mức lương thử việc 25 triệu đồng/tháng và có thể lên đến 30 triệu đồng/tháng khi trở thành nhân viên chính thức, đây là cơ hội cho những ai có khả năng giao tiếp tốt và yêu thích công việc trực tuyến.

　　Để gia nhập đội ngũ OKVIP, ứng viên cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản:

　　Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành liên quan đến marketing, truyền thông, báo chí.

　　Kỹ năng chuyên môn: Tùy vào từng vị trí, ứng viên cần có kiến thức và kỹ năng phù hợp, như SEO, viết lách, livestream, v.v.

　　Khả năng làm việc nhóm: Có khả năng giao tiếp tốt và làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.

　　Tinh thần học hỏi: Sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức mới để phát triển bản thân.

　　OKVIP có trụ sở chính tại Philippines và đang mở rộng hoạt động tại nhiều quốc gia khác, bao gồm Việt Nam. Ứng viên có thể làm việc trực tiếp tại văn phòng hoặc làm việc từ xa tùy theo yêu cầu công việc và thỏa thuận với công ty.

　　Ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến qua trang web chính thức tại Okvip, hoặc liên hệ trực tiếp với bộ phận tuyển dụng để biết thêm chi tiết về các vị trí và quy trình ứng tuyển.

　　Xem thêm tin tức okvip tuyển dụng mới nhất.

　　Với môi trường làm việc sáng tạo, chế độ đãi ngộ hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rộng mở, OKVIP là lựa chọn lý tưởng cho những ai mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành giải trí trực tuyến. Hãy nhanh tay nộp hồ sơ để không bỏ lỡ cơ hội trở thành một phần của đội ngũ OKVIP!